Job title : HOTEL 4*- selectie PERSONAL HOTELIER (all levels) |
|
|
Here, your work place photo
   
|
| Domain of work |
- Tourism |
| Work place location |
- Cyprus(Pafos) |
| Experience required |
- 0 luni |
| Work programme |
- 8 ore/zi, 6 zile/saptamana |
| Deadline for accepting candidates' CVs |
- 28/02/2011 |
REQUIREMENTS
|
| No. of jobs/vacancies |
: |
20 |
| Languages required |
: |
Engleza (Good)
|
| Age required |
: |
20 - 45 ani |
| Education level required |
: |
- |
|
Job description / responsabilities |
: |
Ospatari / Ospatarite:
- 4 posturi vacante
- doamne / domni
- varsta intre 20-33 ani
- experienta pe aceasta pozitie de minim 6 luni, in cadrul unui hotel / restaurant
- prezenta placuta
Barmani:
- 4 posturi disponibile
- domni
- varsta intre 20-33 ani
- experienta pe aceasta pozitie de minim 12 luni
- prezenta placuta
Cameriste:
- 4 posturi vacante
- doamne
- varsta intre 20-45 ani
- experienta minima pe aceasta pozitie de 6 luni in cadrul unui hotel
Bucatari:
- 1 posturi vacanta
- domni
- varsta intre 25-45 ani
- experienta pe aceasta pozitie de minim 24 luni in cadrul unui hotel / restaurant
Receptionere:
- 2 posturi disponibile
- doamne
- varsta intre 20-35 ani
- experienta pe aceasta pozitie de minim 12 luni in cadrul unui hotel
- cunoasterea unui program pe calculator folosit in cadrul receptiei prezinta avantaj
- cunoasterea limbii engleze si ruse si/sau germane
Lundry staff:
- 2 posturi vacante
- domni
- varsta intre 25-45 ani
- landry and houseman responsabilities
- any experience in restaurant or hotel is an advantage
Washing area staff:
- 1 post vacant
- domn
- varsta intre 25-45ani
- any experience in restaurant or hotel is an advantage
Porter:
- 1 post disponibil
- domni
- varsta intre 20-40 ani
- experienta pe aceasta pozitie de minim 12 luni
- engleza fluent
- prezenta excelenta
Gradinari:
- 1 post disponibil
- domni
- varsta intre 20-40 ani
- experienta anterioara pe aceasta pozitie |
| If the job requires any autorization / qualification, please mention |
: |
Calificarea este necesara pentru pozitia de bucatar. Pentru restul pozitiilor este suficienta experienta. |
| Job requirement |
: |
Se cauta:
- domni / doamne
- cu varsta intre 20-45 ani
- experienta in domeniul turismului pe pozitia pentru care aplicati
- cunoasterea limbii engleze la nivel intermediar / avansat
- cunoasterea altor limbi straine (greaca, rusa, germana) prezinta avantaj |
| Work programme |
: |
8 ore/zi, 6 zile/saptamana |
|
OFFERS :
|
| Salary / Wages |
: |
600-800 euro net / luna |
| Duration of employment contract |
: |
6 luni |
| Transport offered (from employee's country to the employer's country) |
: |
nu |
| Accomodation offered |
: |
da |
| Meal provided |
: |
da |
| The date when the employee should start work |
: |
01/04/2011 |
| Other advantages offered by employer |
: |
AVANTAJE:
- Cazarea, masa, precum si asigurarile sociale si medicale sunt platite de catre angajator
- Ore suplimentare platite (in cazul in care este necesar sa lucrati ore suplimentare)
- pentru pozitiile care relationeaza direct cu clientii, se pot obtine TIPS-uri, care maresc castigul lunar
- se ofera training (de 2 saptamani), perioada in care veti fi platiti normal, conform salariului
- veti primi certificate in food & beverage services emis de o companie de prestigiu de formare profesionala, costul aferent de 800 de euro este achitat de catre angajator |
|
OTHER DETAILS :
|
Pentru a fi luat in considerare pentru aceasta pozitie va rugam sa va completati si sa va depuneti CV-ul in limba romana in formatul de pe site-ul nostru (nu sunt luate in considerare CV-urile incomplete (treceti toata experienta profesionala, indiferent daca este sau nu relevanta postului pentru care aplicati) si/sau fara poza).
In cazul in care ati fost preselectat, va vom contacta sa va informam ce pasi aveti de parcurs pentru a participa la selectia finala.
CV-urile fara poze nu sunt luate in considerare. Posturile sunt limitate si urgente!!! Cu cat aplicati mai repede, cu atat aveti mai multe sanse de a ocupa una dintre pozitiile prezentate mai sus!
|
|
|
|
|
|
