Peste 450 locuri de munca in domeniul turistic in GRECIA
- Selectia finala in cadrul targurilor de joburi din Martie -

Natura angajarii: Contract sezonier de munca

Functia, meseria sau ocupatia: Cameriste (200 locuri), ospatari/ospatarite (60 locuri), ajutor bucatar (20 locuri), bell-boy (20 locuri), bucatari (25 locuri), muncitori necalificati (30 locuri), maseuri (15 locuri), cosmeticieni (15 locuri) si alte pozitii in restaurante si hoteluri 4-5*de lux, din GRECIA.

Numarul de locuri de munca disponibile: peste 450 locuri de munca disponibile.

Data inceperii muncii efective: Aprilie-Mai 2011 (Data limita pentru selectii 15 Martie 2011).

Durata contractului de munca: 6 luni, cu posibilitate de prelungire a contractului de munca.

Durata timpului de munca si de repaos: Se lucreaza 8 ore / zi, dar se pot face ore suplimentare, 6 zile / saptamana. Durata timpului de repaos este de 1 zi / saptamana.

Conditiile de munca, masuri de protectie si securitate in munca: Munca se desfasoara in restaurante si hoteluri de 4-5 *, in domeniul turistic. Toate masurile de protectie si securitate in munca vor fi comunicate angajatului de catre angajator, inaintea inceperii muncii si se va urmari respectarea lor.

Tariful orar, salariul lunar si datele de plata a salariului: Muncitorul este platit in functie de pozitiade mai sus ocupata, cu un salariu lunar intre 550 - 750 Euro net + pentru orele suplimentare intre 3,5 - 4,5 Euro net / ora. Plata se face lunar, prin transfer bancar in contul muncitorului.

Conditiile de cazare, de locuit sau dupa caz de inchiriere a unei locuinte: Se ofera gratuit cazare in cadrul hotelurilor unde lucreaza muncitorul sau in alte unitati de cazare puse la dispozitie de catre angajator.

Conditiile de asigurare a hranei: Se asigura 3 mese / zi in cadrul hotelurilor unde lucreaza muncitorul.

Asigurarea formalitatilor de transport din Romania - Grecia - Romania, precum si suportarea cheltuielilor aferente: Transportul Romania – Grecia - Romania este suportat de catre angajat, iar la sfarsitul perioadei contractuale angajatorul deconteaza 200 euro din cheltuielile de transport suportate de catre angajat.

Transport local, de la locul cazarii la locul de munca: Nu exista o astfel de deplasare si nici o cheltuiala de acest gen.

Profilul candidatului ideal:
-    Postul este destinat barbatilor si femeilor cu varste intre 19-45 de ani.
-    Cunoasterea limbii engleze – la nivel de conversatie.
-    Persoane rezistente la munca, energice, muncitoare si sanatoase.

Obligatiile angajatilor cetateni romani in strainatate:
-    Sa aiba o atitudine corespunzatoare fata de angajator, superiori, si fata de sarcinile care i se dau spre executare la locul de munca;
-    Sa fie clinic sanatos si apt de munca, atat fizic cat si psihic;
-    Sa fie harnic, energic si punctual;

Acte necesare pt. inscriere:
-    CV in engleza (se va utiliza aplicatia online disponibila pe situl nostru);
-    o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office (se pot incarca direct pe site, completand formularul de aplicare disponibil);
-    copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
-    cazier judiciar care trebuie tradus in Engleza de catre un traducator autorizat;
-    adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
-    copii xerox dupa toate diplomele de studii;

Costul programului:
   - 300 RON - Taxa de inscriere si procesare dosar.
   - 200 EURO - Comision de mediere (Daca candidatul alege varianta de achitare a acestui comision la momentul semnarii contractului de munca) sau 160 EURO (Daca candidatul alege sa achite acest comision inainte de participarea la acest targ). Comisionul de mediere se va restitui integral daca candidatul nu este selectat de catre angajator, in urma participarii la targul de joburi, dar agentia noastra ii va presta in continuare servicii de mediere pana in momentul semnarii unui contract de munca cu alt angajator.
   - 150 - 200 EURO - Biletul de avion Romania-Grecia este achitat de catre candidat (angajatorul deconteaza 200 euro pentru transport la sfarsitul contractului de munca).

Interviul de preselectie: Trebuie sa ne contactati telefonic pentru a sustine un interviu de preselectie cu consultantii agentiei noastre (ATENTIE!!! Consultantii va vor lua in considerare doar daca ati completat CV-ul pe situl nostru, in mod complet).

Selectia finala: Participarea la targul de joburi din Martie 2011 permite angajarea pe aceste posturi tuturor participantilor, prin interviu direct cu angajatorii straini. Inscrierea pe listele de participare se face doar dupa achitarea taxei de inscriere si procesare dosar de 300 lei.

Pentru a va inregistra pe situl nostru in vederea aplicarii la acest loc de munca apasati aici si parcurgeti pasii corespunzatori.

Pentru informatii suplimentare, ne puteti contacta pe e-mail la: info@danfil-jobs.com.