Job title : 2URGENT! Selectam PERSONAL in domeniul turistic pentru CIPRU! |
|
|
|
|
| Domain of work |
- Tourism |
| Work place location |
- Cyprus(Protaras, Ayia Napa, Pernera) |
| Experience required |
- 0 luni |
| Work programme |
- 8-10 ore / zi, 5-6 zile / saptamana |
| Deadline for accepting candidates' CVs |
- 17/08/2012 |
REQUIREMENTS
|
| No. of jobs/vacancies |
: |
17 |
| Languages required |
: |
Engleza (Intermediate)
|
| Age required |
: |
20 - 45 ani |
| Education level required |
: |
|
|
Job description / responsabilities |
: |
Selectam URGENT personal pentru sezonul de vara 2012 - in domeniul turismului pentru CIPRU.
1) Pentru un PUB din PROTARAS selectam:
a) 3 BARMANI:
- salariul: 650 EURO/luna;
- experienta: minim 1 an pe o pozitie similara;
- se cere cunoasterea limbii engleze;
b) 7 OSPATARI:
- salariul: 650 EURO/luna;
- experienta: minim 1 an pe o pozitie similara;
- se cere cunoasterea limbii engleze si a limbii ruse;
c) 1 BUCATAR:
- salariul: 700 EURO/luna;
- experienta: minim de 2-3 ani pe o pozitie similara;
- se cere cunoasterea limbii engleze;
2) Pentru un magazin de inghetata din PROTARAS selectam 2 doamne cu varsta cuprinsa intre 20-35 ani pentru postul ASISTENT VANZARI:
- salariul: 650 EURO/luna;
- se cere cunoasterea limbii engleze si a limbii ruse;
3) Pentru HOTELURI din diferite locatii (Pernera, Protaras, Ayia Napa) selectam:
a)1 RECEPTIONER (femeie cu varsta cuprinsa intre 20-35 ani):
- salariul: 700 EURO/luna;
- se cere cunoasterea limbii engleze si a limbii germane;
b) 1 RECEPTIONER:
- salariul: 700 EURO/luna;
- se cere cunoasterea limbii engleze, a limbii germane si ruse;
c) 1 BUCATAR:
- salariul: 1000 EURO/luna;
- experienta: minim de 2-3 ani pe o pozitie similara;
- se cere cunoasterea limbii engleze;
d) 1 MASSEUR:
- salariul: 700-900 EURO/luna;
- experienta: minim de 2-3 ani pe o pozitie similara;
- se cere cunoasterea limbii engleze. |
| If the job requires any autorization / qualification, please mention |
: |
|
| Job requirement |
: |
Se cauta:
- femei si barbati;
- cu varsta intre 20-45 ani;
- se cere engleza la nivel conversational, orice alta limba straina cunoscuta constituie avantaj (de preferat germana si rusa);
- se cere experienta corespunzatoare;
- sa fie prezentabili, dinamici, sociabili, perseverenti si dornici de afirmare. |
| Work programme |
: |
8-10 ore / zi, 5-6 zile / saptamana |
|
OFFERS :
|
| Salary / Wages |
: |
650 - 1000 EUR / Monat |
| Duration of employment contract |
: |
6 luni |
| Transport offered (from employee's country to the employer's country) |
: |
nein |
| Accomodation offered |
: |
ja |
| Meal provided |
: |
ja |
| The date when the employee should start work |
: |
17/08/2012 |
| Other advantages offered by employer |
: |
- contract legal de munca pe 6 luni cu posibilitate de prelungire;
- cazarea GRATUITA;
- masa GRATUITA;
- asigurari sociale platite de catre angajator. |
|
OTHER DETAILS :
|
Acte necesare pt. inscriere:
- CV in engleza (se va utiliza aplicatia online disponibila pe situl nostru);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office (se pot incarca direct pe site, completand formularul de aplicare disponibil);
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii.
Costul programului:
- 300 RON - Taxa de inscriere si procesare dosar.
- 360 EURO - Comision de mediere (se achita la semnarea contractului de munca).
- Biletul de avion.
Interviul de preselectie: Trebuie sa ne contactati telefonic pentru a sustine un interviu de preselectie cu consultantii agentiei noastre (ATENTIE!!! Consultantii va vor lua in considerare doar daca ati completat CV-ul in limba engleza si ati aplicat la acest job).
Nu sunt luate in considerare CV-urile incomplete (treceti toata experienta profesionala, indiferent daca este sau nu relevanta postului pentru care aplicati).
In cazul in care ati fost preselectata, va vom contacta sa va informam ce pasi aveti de parcurs pentru a participa la selectia finala. CV-urile fara poze nu sunt luate in considerare. Posturile sunt limitate si urgente!!!
|
|
|
|
|
|
