Job title : AJUTOR BUCATAR |
|
|
Fotos vom Arbeitsplatz
|
Domain of work |
- Hospitality&Catering |
Work place location |
- Italy(V.I.P area) |
Experience required |
- luni |
Work programme |
- 12-14ore/zi |
Deadline for accepting candidates' CVs |
- 21/12/2009 |
REQUIREMENTS
|
No. of jobs/vacancies |
: |
1 |
Languages required |
: |
Italiana (Good) |
Age required |
: |
18 - 40 ani |
Education level required |
: |
- |
Job description / responsabilities |
: |
-sa taie si sa pregateasca ingredientele pentru mâncare, sa curete si sa taie zarzavaturi si fructe, sa pregateasca feluri mai simple, sandvisuri si salate, sa gateasca feluri simple de mâncare, sa curete vesela de bucatarie, sa curete si sa faca ordine pe tejghele, în camara si camera frigorifica, sa depoziteze pe rafturi produsele alimentare si conservele, sa umple olivierele cu ulei, solnitele cu sare etc. curatenia si intretinerea echipamentului si alte responsabilitati ce decurg din acest post
+
-sa stie sa pregateasca urmatoarele antipasti:
BROCCOLI ALLA PASTELLA
BROCCOLI FRITTI ( E’ UNA PIETANZA CATANESE)
BURRO AL FORMAGGIO MANDORLE E PISTACCHI (Da spalmare sulle tartine)
BURRO AL LIMONE ARANCIO E MANDARINO (Da spalmare sul pane abbrustolito o pesce)
CROCCHETTE DI CAROTE
CROSTINI ALLE VONGOLE
|
If the job requires any autorization / qualification, please mention |
: |
|
Job requirement |
: |
se cere experienta in pregatirea antipasti
Persoana trebuie sa fie muncitoare, rezistenta la munca |
Work programme |
: |
12-14ore/zi |
|
OFFERS :
|
Salary / Wages |
: |
1600-1800 euro net/luna |
Duration of employment contract |
: |
7 luni |
Transport offered (from employee's country to the employer's country) |
: |
nein |
Accomodation offered |
: |
ja |
Meal provided |
: |
ja |
The date when the employee should start work |
: |
01/03/2010 |
Other advantages offered by employer |
: |
|
|
OTHER DETAILS :
|
Pentru a fi luat(a) in considerare pentru aceasta pozitie va rugam sa va completati si sa va depuneti CV-ul in limba engleza in formatul de pe site-ul nostru (nu sunt luate in considerare CV-urile incomplete (treceti toata experienta profesionala, indiferent daca este sau nu relevanta postului pentru care aplicati) si/sau fara poza). In cazul in care ati fost preselectat(a), va vom contacta sa va informam ce pasi aveti de parcurs pentru a participa la selectia finala care are loc in luna decembrie 2009. CV-urile fara poze nu sunt luate in considerare. Posturile sunt limitate si urgente! |
|
|
|
|