|
|
|
|
|
| Domain of work |
- Human resources |
| Work place location |
- Romania(Brasov) |
| Experience required |
- 6 luni |
| Work programme |
- 8 ore/zi |
| Deadline for accepting candidates' CVs |
- 10/09/2011 |
REQUIREMENTS
|
| No. of jobs/vacancies |
: |
4 |
| Languages required |
: |
Engleza (Fluent)
|
| Age required |
: |
20 - 40 ani |
| Education level required |
: |
Liceu |
|
Job description / responsabilities |
: |
-recrutarea si selectia personalului pentru diverse pozitii, in diverse tari.
- prezentarea ofertelor de munca catre candidati.
- intervievarea si evaluarea candidatiilor.
- consilierea si asistarea candidatiilor la completarea diverselor aplicatii, la semnarea contractelor de munca si procesarea actelor acestora.
- prezentarea ofertelor si a contractelor de angajare candidatiilor selectati de catre angajatori.
- organizarea documentatiei si administrarea bazei de date.
- comunicarea directa si/sau telefonica cu candidatii.
- Procesarea de date. |
| If the job requires any autorization / qualification, please mention |
: |
|
| Job requirement |
: |
- Persoane cu foarte mare incredere in sine, cu rezistenta la stres, cu un foarte bun simt al negocierii.
- Abilitati de comunicare cu potentialii candidati pe un anumit post, capacitatea de a rezolva problemele profesionale ale acestora si o buna organizare.
- Studii superioare finalizate ;
- Cunostinte operare PC ( MS Office, Email, Internet) ;
- Experienta in domeniu de recrutare minim 1 an.
- Abilitati de comunicare si prezentare;
- Creativitate si ingeniozitate;
- Atitudine pozitiva si orientare spre rezultate;
- Abilitati de organizare, negociere, vanzare;
- Dinamism, perseverenta, persuasiune;
- Limba engleza la nivel avansat. |
| Work programme |
: |
8 ore/zi |
|
OFFERS :
|
| Salary / Wages |
: |
1407 lei + comision vanza |
| Duration of employment contract |
: |
36 luni |
| Transport offered (from employee's country to the employer's country) |
: |
nein |
| Accomodation offered |
: |
nein |
| Meal provided |
: |
nein |
| The date when the employee should start work |
: |
01/09/2011 |
| Other advantages offered by employer |
: |
|
|
OTHER DETAILS :
|
|
|
|
|
|
|
