Job title : URGENT! PERSONAL HOTELIER pentru QATAR! |
|
|
|
|
| Domain of work |
- Hospitality&Catering |
| Work place location |
- Qatar(Doha) |
| Experience required |
- 12 luni |
| Work programme |
- 8-10 ore / zi, 6 zile / saptamana |
| Deadline for accepting candidates' CVs |
- 15/10/2012 |
REQUIREMENTS
|
| No. of jobs/vacancies |
: |
36 |
| Languages required |
: |
Engleza (Intermediate)
|
| Age required |
: |
18 - 36 ani |
| Education level required |
: |
|
|
Job description / responsabilities |
: |
Lant HOTELIER, cu hoteluri de 5, 6 si 7* din QATAR, ce se vor deschide pana in luna iunie, selecteaza URGENT PERSONAL:
1) OSPATARITE (10 posturi):
- femei cu varsta intre 18-30 ani;
- salariul: 450-500 USD;
2) HOSTESS (5 posturi):
- femei cu varsta intre 18-30 ani;
- salariul: 450-500 USD;
3) GUEST SERVICE (4 posturi):
- femei si barbati cu varsta intre 20-35 ani;
- salariul: 450-500 USD;
4) RECEPTIONERE (5 posturi):
- femei cu varsta intre 20-35 ani;
- salariul: 500 USD;
5) FRONT DESK SUPERVISOR (3 posturi):
- femei si barbati cu varsta intre 20-36 ani;
- salariul: 650 USD;
6) SALES EXPERT (2 posturi):
- barbati cu varsta intre 23-35 ani;
- salariul: 600 USD;
7) MARKETING EXPERT (2 posturi):
- barbati cu varsta intre 23-35 ani;
- salariul: 600 USD;
8) MASSAGE THERAPIST (5 posturi):
- barbati cu varsta intre 20-35 ani;
- salariul: 600 USD. |
| If the job requires any autorization / qualification, please mention |
: |
Diploma corespunzatoare constituie avantaj. |
| Job requirement |
: |
Se cauta:
- femei si barbati cu varsta cuprinsa intre 18-36 ani;
- se cere engleza la nivel conversational, orice alta limba straina cunoscuta constituie avantaj;
- se cere experienta corespunzatoare pe o perioada de 1-2 ani;
- diploma corespunzatoare constituie avantaj;
- persoana trebuie sa aiba personalitate placuta;
- sa fie muncitoare, serioasa, dinamica si energica;
- sa aiba un aspect fizic placut. |
| Work programme |
: |
8-10 ore / zi, 6 zile / saptamana |
|
OFFERS :
|
| Salary / Wages |
: |
450 - 650 USD / Monat, TIPS-uri |
| Duration of employment contract |
: |
12 luni |
| Transport offered (from employee's country to the employer's country) |
: |
ja |
| Accomodation offered |
: |
ja |
| Meal provided |
: |
ja |
| The date when the employee should start work |
: |
15/10/2012 |
| Other advantages offered by employer |
: |
- contract legal de munca pe 1 an cu posibilitate de prelungire sau transfer (dupa 1 an, in functie de performante sale, angajatul are posibilitatea de a se transfera la un alt hotel, din Qatar sau chiar de pe teritoriul Europei, din cadrul aceluiasi lant hotelier);
- se ofera training pe o perioada de 3 luni (timp in care salarizarea va fi intre 450-650 USD);
- dupa cele 3 luni de pregatire salariul se va modifica (va creste in functie de performantele angajatului);
- viza de munca se asigura GRATUIT de catre angajator (aceasta viza nu este transferabila catre un alt angajator - permite candidatului de a lucra numai pentru aceasta companie);
- cazarea GRATUITA (intr-un complex rezidential dotat cu piscina, sala de gimnastica, etc.)
- 3 mese/zi GRATUITE;
- biletul de avion asigurat GRATUIT de catre angajator;
- asigurari sociale platite de catre angajator. |
|
OTHER DETAILS :
|
Acte necesare pt. inscriere:
- CV in engleza (se va utiliza aplicatia online disponibila pe situl nostru);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office (se pot incarca direct pe site, completand formularul de aplicare disponibil);
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii.
Costul programului:
- 300 RON - Taxa de inscriere si procesare dosar.
- 360 EURO - Comision de mediere (se achita la semnarea contractului de munca).
Interviul de preselectie: Trebuie sa ne contactati telefonic pentru a sustine un interviu de preselectie cu consultantii agentiei noastre (ATENTIE!!! Consultantii va vor lua in considerare doar daca ati completat CV-ul in limba engleza si ati aplicat la acest job).
Nu sunt luate in considerare CV-urile incomplete (treceti toata experienta profesionala, indiferent daca este sau nu relevanta postului pentru care aplicati).
In cazul in care ati fost preselectata, va vom contacta sa va informam ce pasi aveti de parcurs pentru a participa la selectia finala. CV-urile fara poze nu sunt luate in considerare. Posturile sunt limitate si urgente!!!
|
|
|
|
|
|
