Domain of work |
- Tourism |
Work place location |
- Spain(Insulele Canare) |
Experience required |
- luni |
Work programme |
- 8-9 ore/zi, 5 zile/saptamana |
Deadline for accepting candidates' CVs |
- 20/05/2009 |
REQUIREMENTS
|
No. of jobs/vacancies |
: |
10 |
Languages required |
: |
Engleza (Intermediate) |
Age required |
: |
18 - 30 ani |
Education level required |
: |
- |
Job description / responsabilities |
: |
Se cauta personal care sa lucreze in cadrul :
- Barului
- Restaurantului
- Bucatariei
- Curateniei
Responsabilitatile sunt conform cerintelor fiecarui post.
Pentru persoanele care doresc sa lucreze in cadrul Restaurantului si barului, acestea trebuie sa cunoasca atat limba Engleza cat si Spaniola.
|
If the job requires any autorization / qualification, please mention |
: |
Se prefera candidatii care au experienta si/sau educatie in domeniul turismului. Cunoasterea limbilor Italiana, Germana si Spaniola constituie avantaj. |
Job requirement |
: |
Se cauta:
- femei sau barbati
- cu varsta cuprinse intre 18-30 ani
Se prefera candidatii care au experienta si/sau educatie in domeniul turismului.
Cunoasterea limbilor Italiana, Germana si Spaniola constituie avantaj.
|
Work programme |
: |
8-9 ore/zi, 5 zile/saptamana |
|
OFFERS :
|
Salary / Wages |
: |
300 euro |
Duration of employment contract |
: |
4 luni |
Transport offered (from employee's country to the employer's country) |
: |
nu |
Accomodation offered |
: |
da |
Meal provided |
: |
da |
The date when the employee should start work |
: |
20/05/2009 |
Other advantages offered by employer |
: |
Se ofera cazare si masa gratuita si de asemenea lectii de limba spaniola gratuite.
Aveti sansa sa experimentati stilul de viata si cultura din aceste regiuni turistice binecunosute ale Spaniei si de asemenea sa castigati bani pe perioada vacantei de vara.
|
|
OTHER DETAILS :
|
Pentru a putea fi luat(a) in considerare pentru aceasta oferta va rugam sa va completati CV-ul in limba engleza de pe site-ul nostru, aceasta fiind singurul care va fi luat in considerare de catre angajatori. |
|