Job title : SALVAMAR pentru lant hotelier de 5* din CIPRU! |
|
|
Here, your work place photo
   
|
| Domain of work |
- Tourism |
| Work place location |
- Cyprus(Ayia Napa, Pafos, Limassol) |
| Experience required |
- 6 luni |
| Work programme |
- 8 ore/zi, 6 zile/saptamana |
| Deadline for accepting candidates' CVs |
- 22/08/2010 |
REQUIREMENTS
|
| No. of jobs/vacancies |
: |
4 |
| Languages required |
: |
Engleza (Good)
|
| Age required |
: |
20 - 35 ani |
| Education level required |
: |
Calificare in domeniu |
|
Job description / responsabilities |
: |
Responsabilitati:
- Supravegherea oamenilor care fac baie sau care inoata in piscine sau in mare
- sa asigure sanatatea si siguranta inotatorilor precum si a oamenilor care folosesc barci sau alte ustensile care au fost inchiriate de pe plaja
- sa salveze oamenii de la inec
- sa acorde primul ajutor
- sa umple piscina
- sa verifice conditiile de igiena si puritatea apei, sa verifice sistemul de distributie a apei, pompele si alte echipamente tehnologice, sa lucreze si sa intretina aceste echipamente - sa verifice temperatura apei
- sa dea lectii de inot
- sa dea instructiuni cum se pot salva oamenii de la inec |
| If the job requires any autorization / qualification, please mention |
: |
- |
| Job requirement |
: |
Se cauta:
- barbati sau femei
- cu varste cuprinse intre 20-35 ani
- cunostinte de limba engleza la nivel minim intermediar (cunoasterea limbii grecesti prezinta avantaj)
- calificare pentru aceasta pozitie
- experienta in domeniu prezinta avantaj |
| Work programme |
: |
8 ore/zi, 6 zile/saptamana |
|
OFFERS :
|
| Salary / Wages |
: |
650 euro net / luna |
| Duration of employment contract |
: |
3 luni |
| Transport offered (from employee's country to the employer's country) |
: |
nu |
| Accomodation offered |
: |
da |
| Meal provided |
: |
da |
| The date when the employee should start work |
: |
24/08/2010 |
| Other advantages offered by employer |
: |
Contract de munca legal.
Cazarea si masa, precum si asigurarile sociale sunt platite de catre angajator. Transportul local de la cazare la locul de munca este platit de catre angajator.
Bonus de 150 euro oferit angajatilor care raman toata durata contractului. |
|
OTHER DETAILS :
|
Pentru a fi luat(a) in considerare pentru aceasta pozitie va rugam sa va completati si sa va depuneti CV-ul in limba engleza in formatul de pe site-ul nostru (nu sunt luate in considerare CV-urile incomplete (treceti toata experienta profesionala, indiferent daca este sau nu relevanta postului pentru care aplicati) si/sau fara poza).
In cazul in care ati fost preselectat(a), va vom contacta sa va informam ce pasi aveti de parcurs pentru a participa la selectia finala. CV-urile fara poze nu sunt luate in considerare. Posturile sunt limitate si urgente!!!
Daca doriti mai multe informatii sau aveti intrebari referitoare la locul de munca publicat contactati-ne la numerele de telefon: 0268 - 311547 sau 0368 - 412996 (Luni-Vineri: 10:00 - 18:00 sau Sambata: 10:00 - 14:00). |
|
|
|
|
|
