• english
  • romana
  • françs
  • deutsch

Ultimele stiri

Am lansat VIDEO CV-ul

VIDEO CV-ul este mult mai atractiv decat CV-ul clasic, iar cei care au incercat aceasta metoda si-au gasit mai repede un loc de munca. »»

Munca in U.K pt. oricine ! - in 2 saptamani esti in UK!

Locuri de munca in UK, disponibile pe toata perioada anului, in azile de batrani si clinici private, pe tot teritoriul Marii Britanii pentru pozitii de ingrijire batrani si bolnavi, ajutori la bucatarie, personal pentru curatenie, asistente medicale, »»

Locuri de munca in Italia

Locuri de munca la menaj sau ingrijire batrani in Italia. »»

Locuri de munca in strainatate

Locuri de munca in Anglia. Romanii pot muncii legal in U.K dupa 1 an ca Au Pair. »»

ASISTENTE MEDICALE IN U.K si CIPRU

Se cauta asistente cu experienta de minim 3 ani, avand cunostiinte lb. engleza bune pentru a lucra in U.K sau »»

Au Pair in ANGLIA

Contracte de Baby-Sitting in Anglia! Numai prin noi ajungi in Anglia asa de repede si ieftin. In maxim 3 saptamani de la »»

Job de 2500$ in U.S.A

Esti student sau masterand? Vrei sa castigi 10.000$ in doar 4 luni pe perioada vacantei de vara? Daca ti se »»

Work and Travel USA

Munceste, distreaza-te si calatoreste la vara in America! Profita si tu de unicii ani ai studentiei! Numai »»

Pleaca in ANGLIA in 3 saptamani !!!

Ai pana in 28 ani? Atunci poti sa ajungi sa lucrezi in ANGLIA in maxim 3 saptamani prin programul »»

Operatori CNC in CANADA

Se cauta operatori CNC pentru Canada avand cunostiinte solide de lb. engleza. »»

WEBDESIGN pt. STUDENTI PART-TIME

Angajam part-time studenti cu cunostiinte in webdesign si programare, dornici sa isi suplimenteze veniturile. Intra in echipa noastra! »»

ASISTENTE STOMATOLOGIE

Clinica privata de stomatologie din Kuwait selecteaza urgent 4 asistente cu minim 2 ani experienta si cunostiinte bune lb. engleza. Se ofera »»

TEHNICIENI ELECTRICI SI MECANICI

Selectam pentru companii din Emirate si Cipru tehnicieni mecanici motoare si refrigeratori, tehnicieni asistenti, sudori, instalatori, »»

ANGAJAM PERSOANA PT. BIROUL NOSTRU

Daca esti o persoana cu cunostiinte solide de limba engleza si dornica sa te alaturi unui colectiv tanar »»


Esti candidat?

Completeaza formularul de aplicare acum!

» for CVro click here
» for CVen click here

Sfaturi cariera
Curriculum Vitae >>
Scrisori de intentie >>
Totul despre interviu >>
Trucuri si sfaturi >> 
Cum iti negociezi primul salariu >>
Unde gresesc candidatii
Selectia candidatilor >>

Stiri prin e-mail

 Adresa de email:

Publicitate

Denumire job : Urgent! 20 BELLBOYs for 4-5* HOTELS
Optiuni
red cross
Domeniu - Hotel-Restaurante
Locatia locului de munca - Grecia(Mykonos, Rhodes, Crete, Corfu, Chalkidiki, Athens)
Experienta preferata - 3 luni
Program de lucru - 8hours/day, 6days/week
Expirare oferta - 25/05/2012

CERINTE
Numarul de joburi : 20
Cerinte de limba : Engleza (Bine)
Varste preferabile : 18 - 35 ani
Educatie ceruta : -
Descriere : MAIN RESPONSABILITIES:
-Bellboys are also called bellhops and are usually employed at hotels.
-They interact with guests and are important in maintaining positive guest relations.
-Bellboys are responsible for carrying guests luggage to their rooms. They may also be responsible for checking the room before the guest arrives.
-The bellhop may ensure that all amenities, such as the television or telephone, are operating properly. Any malfunctions are reported to maintenance to be repaired promptly before the guest arrives.
-When the guest checks out of the hotel, the bellboy may be summoned to carry the guest s luggage to the checkout area.
-The bellboy is usually trained by a bell captain, which may also be the responsible.
-The bellboy may initially work as an elevator operator in larger hotels. Larger hotels may also require that the bellboy have previous experience.
-Explaining to the customers the hotels rules, showing them how to use hotel facilities, room features such as TV, Radio, Bath tubs.
-Some bellboys run errands or pick up laundry.
-They may also assist at the front desk and place claim checks on luggage.

OTHER RESPONSABILITIES MAY INCLUDE:
-May also be required to resolve complaints from guests who aren t satisfied with the service.
-In addition to their regular duties, bellboys may assist guests who are physically challenged by escorting them to their room.
-Occasionally park and retrieve guest s vehicles.
-may assist with the cleaning of the Reception area and the lobby of the hotel.
Daca job-ul necesita o anumita licenta/calificare, va rugam descrieti : Any certificates, diplomas, letters of recommendations ? will be considered an advantage.
Cerintele jobului : - males
- experience is required
- good command of English is required
- hardworking, nice personality, good executant, serious person, professional
- to respect and comply the policy of the hotel, the collegues and the superiors
- nice physical appearance
- dynamic, energic person, fast, efficient, nice, smiling, comunicative person
- reliable and prompt when required to retrieve a guest s luggage
- must be professional and have a pleasant personality
Programul de lucru : 8hours/day, 6days/week

OFERTE :
Salariu oferit : 500 EUR / luna, 3,5 Euro /extrahour
Durata contractului de angajare : 6 luni
Transport asigurat : nu
Cazare asigurata : da
Masa asigurata : da
Data la care trebuie sa soseasca noul angajat : 25/05/2012
Alte bonusuri oferite angajatului : legal contract with posibility to be extended
Excelent Salary Package:
1) Net Salary 500 Euro + overtime paid with 3,5 Euro/extrahour (possibility for many extrahours during peak season) + excelent tips - you can reach to 600-800 euro net/month
2) FREE Accommodation
3) 3 FREE meals per day
4) Social contribution paid by employer
5) Pension, Maternal and unemployment benefits

We accept couples, friends, relatives!

ALTE DETALII :
Acte necesare pt. inscriere:
- CV in engleza (se va utiliza aplicatia online disponibila pe situl nostru);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office (se pot incarca direct pe site, completand formularul de aplicare disponibil);
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar care trebuie tradus in Engleza de catre un traducator autorizat;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii;
- referinte (daca exista)

Costul programului:
- 300 RON - Taxa de inscriere si procesare dosar.
- 260 EURO - Comision de mediere (Daca candidatul alege varianta de achitare a acestui comision la momentul semnarii contractului de munca) sau 200 EURO (Daca candidatul alege sa achite acest comision inainte de participarea la acest targ). Comisionul de mediere se va restitui integral daca candidatul nu este selectat de catre angajator, in urma participarii la targul de joburi, dar agentia noastra ii va presta in continuare servicii de mediere pana in momentul semnarii unui contract de munca cu alt angajator.
- 150 - 200 EURO - Biletul de avion Romania-Grecia este achitat de catre candidat.

Interviul de preselectie: Trebuie sa ne contactati telefonic pentru a sustine un interviu de preselectie cu consultantii agentiei noastre (ATENTIE!!! Consultantii va vor lua in considerare doar daca ati completat CV-ul in limba engleza si ati aplicat la acest job).

Selectia finala: Participarea la targul de joburi din Martie 2012 permite angajarea pe aceste posturi tuturor participantilor, prin interviu direct cu angajatorii straini. Inscrierea pe listele de participare se face doar dupa achitarea taxei de inscriere si procesare dosar de 300 lei.

Nu sunt luate in considerare CV-urile incomplete (treceti toata experienta profesionala, indiferent daca este sau nu relevanta postului pentru care aplicati).

In cazul in care ati fost preselectata, va vom contacta sa va informam ce pasi aveti de parcurs pentru a participa la selectia finala. CV-urile fara poze nu sunt luate in considerare. Posturile sunt limitate si urgente!!!

 

 * www.danfil-jobs.com este un portal de recrutare online prin intermediul caruia angajatorii si agentiile de recrutare pot adauga anunturi de angajare/recrutare. Nu raspundem de continutul, calitatea sau natura anunturilor publicate de utilizatorii sitelui www.danfil-jobs.com. Acestea apartin in intregime utilizatorilor site-ului.